35
heures
5
jours
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
182 personnes
présentées
98%
de satisfaction client
95% de réussite
à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2023 sauf ceux spécifiés.
- Completer les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité
des grues mobiles de la catégorie B (en cabine et avec télécommande)
- Aucune en dehors des prérequis
- CACES® R483 catégorie B - option télécommande et circulation en charge, si résultat positif
En savoir plus
- Infrastructures et des moyens matériels permettant de reproduire les conditions réelles de travail
- Remise d’une documentation complète et ciblée véritable aide-mémoire de la formation
- Délivrance (si résultat positif) d’une autorisation de conduite pré-remplie à compléter par l’employeur
- Accès via « controle.aftral.com » à la vérification de l’authenticité du CACES® délivré
Durée
- 35 heures de formation reparties sur 5 jours
- Toute personne expérimentée dans la conduite des grues mobiles
- Formation entièrement présentielle
Validation
https: • • certificationprofessionnelle.fr • recherche • rs • 5110
- Mises en situation, quizz
- Attestation de fin de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.