- 1 an en alternance dont plus de 50% en entreprise ou temps plein
12 personnes
96%
- Réaliser en entrepôt les opérations liées aux flux entrants et aux flux sortants
- Conduire en sécurité les chariots automoteurs à conducteur porté de catégories 1A, 3, 5
- Entretien/Test de positionnement
- Certificat d’Aptitudes Professionnelles (CAP) Opérateur Logistique
En savoir plus
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 434 heures de formation reparties sur 62 jours
- Variable pour les autres statuts
- Tout public
- Formation entièrement présentielle
Validation
https: • • www.francecompetences.fr • recherche • rncp • 37672 •
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Mises en situation professionnelle
- Attestation de fin de formation
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.