140
heures
20
jours
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94 personnes
présentées
94%
de satisfaction client
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2023 sauf ceux spécifiés.
- Se présenter à l'examen en vue de l’obtention de l'Attestation de capacité professionnelle en transport routier léger de personnes et permettre à son détenteur d'être le gestionnaire de transport d'une entreprise de transport routier de personnes utilisant exclusivement des véhicules n’excédant pas 9 places, conducteur compris
- Bulletin d’inscription
- Attestation de participation à l’examen avec mention des notes obtenues aux différentes épreuves de l’examen. En cas d’échec à l’examen : Attestation de suivi de la formation permettant de se présenter à nouveau à l’examen (Cf. Arrêté du 02
- 08
- 2024 publié le 18
- 08
- 2024- Chapitre VI)
En savoir plus
- Remise du Guide de capacité Professionnelle CELSE
- Un gain de temps pour l’entreprise. Le salarié est acteur de son apprentissage : rythme et approfondissement
- Des frais de formation et de déplacement optimisés
- Plus de flexibilité dans le parcours de formation
- Suivi des modules de formation en ligne justifié par le détail du parcours de formation réalisé
- Un accompagnement pédagogique sur des sujets spécifiques et des corrections commentées
- Des modules de formation interactifs sonorisés et sous-titrés
Durée
- 140 heures de formation reparties sur 20 jours
- 115 heures de formation en e-learning dont 25 heures de temps de travail personnel. La justification de ce temps de formation est une condition obligatoire à la présentation à l’examen/21 heures d’accompagnement pédagogique individuel ou collectif en distanciel/4 heures d’examen en centre
- Toute personne désirant créer une entreprise de transport routier de personnes avec des véhicules n’excédant pas 9 places, conducteur compris/Et souhaitant devenir gestionnaire de transport
- Formation mixte
Validation
https: • • certificationprofessionnelle.fr • recherche • rs • 5855
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Réalisation d’évaluations avec enregistrement des résultats obtenus, des cas pratiques, des examens blancs et des étapes d’entraînement intermédiaire (jalons)
- Appréciation par le participant du niveau d’amélioration de ses connaissances et compétences
- Attestation de fin de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
