735
heures
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Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
- Préparer et réaliser des transports nationaux et internationaux au volant de véhicules du groupe lourd ainsi que les opérations administratives inhérent à ceux-ci
- Appliquer les réglementations en vigueur, les règles de sécurité du travail et de la sécurité routière
- Agé de 18 à 30 ans (Concernant l’âge maximum, dérogations possibles dans certains cas)
- Titulaire du permis de conduire catégorie B et titulaire à minima d'un BEP ou CAP
- Satisfaire à la visite médicale d’aptitude
- Certificat d'Aptitude Professionnelle de Conducteur Routier de « Marchandises »
- Au vu de ce diplôme, l'apprenant se verra remettre une carte de qualification conducteur
- Niveau : 3
- Possibilité de valider un/des blocs de compétences : Sans objet
- Equivalences, passerelles, débouchés : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/5377
- Code RNCP : 5377
- Code Certif Info : 54647
En savoir plus
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 735 heures de formation reparties sur 105 jours
- 735 heures (1 an)
- Tout public
- Test de positionnement, entretien
- Présentiel et/ou séquences distancielles
- Alternance de séances de face à face, individualisation, simulation, ludo-pédagogie, études de cas, mises en situation professionnelles reconstituées
Validation
Tarif hors dispositif : 15 768 € TTC*
* Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale sanctionnée par le passage d'un examen
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.